Entran en vigor miles de nuevas leyes en EUA

Washington.- Miles de nuevas leyes y estatutos entraron en vigor el domingo en las distintas entidades estadounidenses, las cuales abarcan múltiples asuntos, incluidos temas polémicos como la inmigración y el aborto.
En total, cerca de 40 mil leyes fueron promulgadas en 2011, según la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales. Muchas de ellas entraron en vigor en el primer día del año.
Entre los nuevos estatutos se encuentra una controvertida ley de inmigración en Carolina del Sur, que fue elaborada con base en la ley SB 1070 de Arizona, y que pasará a ser una de las más duras de todo el país en contra de la inmigración ilegal.
La nueva ley requiere que los agentes de policía verifiquen el estatus migratorio de las personas que detienen por infracciones de tránsito y otros delitos menores.
Las detenciones deben hacerse sobre la base de la sospecha de que alguien está ilegalmente en Estados Unidos. La ley establece también una Unidad de Ejecución de Inmigración Ilegal.
La ley autoriza un presupuesto de 1.3 millones de dólares para crear esta unidad que formará parte del Departamento de Seguridad Pública de Carolina del Sur, y que en un inicio estará integrado por 12 agentes que contarán con sus propios uniformes y patrullas.
Los agentes se especializarán en combatir con investigaciones y redadas la inmigración ilegal y en mantener el lazo entre las autoridades estatales y el estado y con la Oficina de Inmigración y Aduanas (ICE) del gobierno federal.
La ley obliga también a los empleadores a revisar una base de datos federal para ver si las personas que contratan están en el país legalmente. El estatuto convierte en delito el que se emplee a inmigrantes indocumentados y el albergarlos.
La ley enfrenta demandas legales de parte Departamento de Justicia de Estados Unidos, de la Unión de Libertades Civiles y de varios países latinoamericanos, que argumentan que es anticonstitucional y que promueve la discriminación.
En Luisiana, Tennessee y Georgia entraron en vigor también este domingo estatutos migratorios que exigen a las empresas inscribirse en el programa federal E-Verify para asegurar que los empleados son elegibles para trabajar en Estados Unidos.
En cambio, en California queda prohibido a toda oficina pública estatal o de gobierno local que exija a los empleadores el uso del sistema E-Verify, a menos que sea requerido por la ley federal como condición para recibir fondos federales.
En California, este 1 de ...